35名讲师角逐长春中医药大学床边教学基地教师

2月25日下午，吉林省长春中医药大学依据《教师试讲管理办法》，正式启动了床边教学基地教师的遴选工作。太和县中医院内科、外科、针灸、中医妇科教研室的35名优秀讲师参与，他们将通过线上讲课的形式接受考核，共同角逐教学岗位的荣耀。

参与此次遴选的讲师们面临着严苛的筛选标准。专任教师、兼职教师及实验教师需持有教师资格证或2024年吉林省新教师岗前培训合格证;教学医院的临床教师则需经过系统的师资培训与院内考核的双重锤炼;而高级专业技术职务的外聘教师，虽考核路径有所不同，但在师德师风与业务能力上同样需接受严格的考量。这些高标准确保了每一位参与遴选的讲师都具备卓越的教学素质和专业能力。

考核当日，35名教师提交了精心雕琢的1学时教学设计。这份设计不仅涵盖了学情分析、学习目标、教学重难点等核心要素，还融入了教师们对教育的深刻思考与独特见解。随后，15分钟的教学展示更是将教师们的综合素质展现得淋漓尽致。在有限的时间内，他们各显神通，展现出了完整的教学过程和丰富的知识内容，让评委们见证了他们的教学魅力和风采。

考核成绩是对教师努力的最直接肯定。教学设计占30分，教学展示占70分，每一项都是对教师能力的细致考量。而《长春中医药大学教师试讲考评表》则成为了衡量一切的金标准，85分成为了通往成功的必经之路。只有跨过这道门槛，教师们才能顺利通过试讲考核，迈向更加广阔的教育舞台。

在此次考核中，一支由学校各教学单位的资深教师、教学管理干部以及校外相关学科领域的权威专家组成的考核团队全程参与。他们以专业的眼光、严谨的态度，对每一位讲师的表现进行了细致入微的点评和打分。他们的每一句点评、每一个分数都饱含着对教育的热爱与对未来的期许，为教师们提供了宝贵的反馈和前进的动力。

此次试讲考核不仅是对太和县中医院教师能力的一次全面检验，更是对他们教育梦想的一次激情点燃。当考核的尘埃落定，那些脱颖而出的教师们将带着荣誉与责任，他们将以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，引领学子们在知识的海洋中遨游，书写属于他们的辉煌教育篇章。

长春中医药大学床边教学基地教师遴选考核也为即将迎来的床边教学班40名学生开启了新的学习篇章。优秀教师的加入，将进一步提升教学质量，为培养更多优秀的医学人才奠定坚实的基础。

文：陈亚洲  张诗夏